التقرير الأساسي

DISC basic

التقرير الأساسي

مقياس تحديد أنماط السلوك (ديسك المطور)

يعتبر ديسك من المقاييس الشخصية التي كان لها انتشار ونجاح واسع لدى الأفراد والمنظمات، وما يميز هذا المقياس هو أنه نتاج أبحاث قام بها مجموعة من علماء الإدارة وعلماء النفس، وهنا يجب التنويه على أن ديسك هو تقييم لأنماط السلوك وليس الشخصية كما يظن الكثير من الناس، لأن ديسك يعمل على تقييم أنماط السلوك للأفراد والجماعات ومن ثم يعطي الفرصة لتعزيز بعض هذه السلوكيات و تقويم البعض الآخر حسب الحاجة. ومع وجود اختبارات مجانية لديسك إلا أنها مختزلة و محدودة التفاصيل، لذلك انطلاقاً من حرصنا على عملاءنا تم الاتفاق بين مكتب إمبريس ومؤسسة Extended DISC International العالمية لتقديم هذا المقياس لعملاءنا.

 

ما المميز في ديسك المطور (Extended DISC) عن مقاييس ديسك الأخرى؟

عادة ماتعطينا المقاييس الشخصية التقليدية ما نعرفه أساسا عن أنفسنا فلا تعطينا القيمة المرجوة من أدائها. إن الحلول التي يقدمها ديسك المطور معروفة عالميا ونجاحها يكمن في قوة ودقة المعلومات التي يقدمها المقياس من خلال حسابات لوغاريتمية، وهذا مايحدث الفرق والتأثير الإيجابي على الأداء أو السلوك ويساعد على صنع قرارات صحيحة أكثر ملائمة للأهداف المنشودة سواء على مستوى الأفراد أو الشركات. على عكس اختبارات ديسك المتاحة يحتوي تقرير ديسك المطور المعلومات التالية بشكل مفصّل:

(الحوافز – المخاوف – القوى – مناطق التطوير – بيئة العمل – اتخاذ القرار – الاتصال)

 

مع إمكانية طلب إضافة معلومات في المجالات التالية:

فريق العمل المبيعات-  خدمة العملاء-  القيادة – الإدارة –  المشاريع – ريادة الأعمال – التدريب – تقنية المعلومات

 

الخصائص المميزة لـ ديسك المطَّور Extended DISC

قياس الانفعالات

يقيس السلوكيات اللاواعية ويقارنها بالسلوكيات الواعية والتي يدركها الشخص ويستطيع تعديلها. وبذلك يعطي نظرة او تفسير إلى الانفعالات المصاحبة للشخص أثناء عمل التقييم كمستوى التوتر او الإحساس بعدم الآمان في الوظيفة أو الحياة بشكل عام. وهو أيضا يمنح تقرير ديسك لتحديد مدى تأثير البيئة الحالية المحيطة بالشخص ومايقابلها من احتياجات لتحسين سلوك و أداء الشخص

توفر كم أكبر من أنماط السلوك أكثر من الاختبارات ديسك الأخرى

يفترض تقييم إكستيندد ديسك ان كل شخص يمتلك ردود فعل لكل أنماط السلوك مع الأخذ في الاعتبار انه يفضل بعضها أكثر من البقية. على عكس اختبارات ديسك الأخرى التي تقسم أنماط السلوك إلى أربعة أقسام، يقدم إكستيندد ديسك 160 نمطا مختلفة للسلوك وهذا نتيجة لدقة الأسئلة ونظام التقييم الإلكتروني.

صعوبة الغش في تقييم إكستيندد ديسك

من الصعب جدا الغش في تقييم إكستيندد ديسك، في أغلب اختبارات ديسك والتي تقدم للتوظيف، يختار المتقدم إجابات تناسب التخصص أو الوظيفة المقدم عليها رغبة منه في إرضاء الشركة أو الشخص الموظِّف. وهذا ما يسمى بالسلوك المعدل الواعي. يحدث هذا لأن أغلب اختبارات ديسك تركز على تقييم السلوك الواعي . بينما إكستيندد ديسك يركز على السلوك الواعي واللاواعي بالتساوي ويعطي نتيجة لكل منهما. وقد لا يصدر الملف نهائيا من قبل النظام بسبب تناقض المعلومات المدرجة مما يتطلب إعادة التقييم في وقت آخر

نتائج أكثر ثباتا من التقييمات الأخرى

يشمل تقرير إكستيندد ديسك ملفين للسلوك، أحدهما للسلوك الواعي والذي يتطلب أداؤه أدنى مجهود وطاقة من الشخص صاحب التقييم ولا يستدعي تركيزا عاليا لذا فهو المفضل لديه. وبذلك يصبح التنبؤ بالسلوك وتحديده اسهل وأكثر ثباتا من خلال ملاحظة السلوك الواعي. إلا في حالات نادرة كالتغير المفاجئ او الأحداث الصادمة في حياة والتي قد تجبره للتصرف بشكل مختلف عن المعتاد حتى يتكيف او يقود هذا التغيير. وهذا الثبات في التنبؤ بالسلوك الواعي فعّال للرؤساء في التعامل مع مرؤوسيهم. وكذلك الشركاء مع بعضهم البعض

يقيس مستويين للسلوك الفردي: السلوك الواعي والسلوك اللاواعي

يشمل تقرير إكستيندد ديسك ملفين شخصية للسلوك، الملف الشخصي الأول ( Profile I ) يوضح شعور أو تصور الفرد حول كيفية تعديل سلوكه للتفاعل مع البيئة الحالية المحيطة به. وهو يستعرض مفهوم الفرد ووعيه عن ذاته في الوضع الحالي (الصورة الذاتية الواعية). أما الملف الثاني( Profile II ) فهو الانعكاس لردود الأفعال الطبيعية للفرد في لأي محفز خارجي. وهو النمط السلوكي الواعي والذي يتطلب أداؤه أدنى مجهود و أقل طاقة من الشخص صاحب التقييم ولا يستدعي تركيزا عاليا لذا فهو المفضل لديه. وهو يشرح طريقة ردود الأفعال الطبيعية للفرد صاحب التقييم والتي غالبا ما تكون ظاهرة وواضحة للآخرين

ديسك المطور يحوي بنك نصي اكبر من منافسيه

إن نظام إكستيندد ديسك يحوي بنك نصي يسمح بإنتاج 228,383,696 صفحة مختلفة, وهذا أكثر بكثير مما ينتجه المنافسون حيث لا يصل مجمل إنتاجهم عن 200 صفحة مختلفة. يحتوي التقرير على طراز وبنية نصية مختصرة, كما يشمل رسوم بيانية يتم إنتاجها بناء على إجابات الفرد صاحب التقييم للأسئلة وهي سهلة الفهم وتترجم سلوك الفرد

ماسة إكستيندد ديسك

من الضروري في حال استخدام إكستيندد ديسك أن يفهم الشخص المقيّم أنماط الشخصية الأربعة الأساسية. هذه المعرفة تسّهل استخدام المعلومات المنتجة في التقرير وتطبيقها في مختلف المجالات. إن ماسة إكستيندد ديسك هي بمثابة خريطة القياس التي توجه الفرد وتقيس له مدى قربه أو بعده عن الأنماط الأخرى ومدى الجهد الذي يحتاج أن يبذله ليتصرف بسلوك مختلف عند حاجته لذلك مهما كان نوع هذا السلوك. وحيث أن ماسة إكستيندد ديسك تعتمد على نموذج الأربع أرباع و أنماط الشخصية الأربعة المعروفة, إلا أنها تقسمهم إلى 160 نمط سلوكي وهذا العدد من الأنماط يسمح بالحصول على نتائج أدق وأكثر عمقا للتقييم السلوكي.

سهولة الاستخدام

بكل بساطة يمكن للشخص ان يقوم بعمل التقييم إلكترونيا في أي مكان في العالم ليتم إنتاج التقرير خلال دقائق وإرساله عبر البريد الإلكتروني

متوفر بعدة لغات

من مميزات إكستيندد ديسك هو إمكانية عمل التقييم ب 50 لغة مختلفة لكل المستخدمين. هذه الميزة تساعد الفرد الحصول على نتائج أكثر دقة وأسهل في القراءة والفهم.