تخفيض!

299.00$ 250.00$

يحصل المستفيد على تقرير بالتخصصات والوظائف المناسبة له وآليات لقراءة التقارير بشكل ذاتي

عبارة عن مقياس تأسس قبل 65 عام من قبل روجر بيركمان من خلال عمل بحوث تجريبية للتأكد من موثوقيته يقدم 60 تقرير تمت ترجمتها إلى 22 لغة وقد تمت الإستفادة منه من قبل جامعات عريقة مثل هارفار وستانفرد وبلغ عدد الشركات التي إستفادت منه 8000 شركة حتى الأن ومما يميز بيركمان عن كثير من المقاييس هو أن هذا المقياس يساهم في زيادة وعي المستفيد من قدراته وإحتياجاته من الأخرين والسلوك السلبي الذي قد يظهر عندما لاتلبى هذه الإحتياجات وهذه هي الميزة التنافسية له بالمقارنة مع بقية المقاييس

صمم المنهج ليقيس ابعاد متعددة وذات أهمية في الشخصية ويصدر منه التقارير التالية

باللغة العربية 6 تقارير كما يلي :
(السلوك المعتاد ، الاحتياجات الأساسية ، السلوك تحت الضغط ، الاهتمامات ، مكونات السلوك(الإعتيادي,المتوقع) ، الوظائف المثلى).

يستخدم منهج بيركمان من أجل:

  • زيادة الفعالية واكتشاف الطاقات الكامنة.
  • توضيح الاحتياجات الشخصية والضغوط الخاصة وطريقة التعامل الأمثل معها.
  • للمدربين: لبحث إحتياجات المتدربين المثلى، وعمل تحليل تدريبي منهجي.
  • تعزيز السلوكيات الإيجابية و تعديل السلوكيات غير الفعالة.
  • للراغبين في الحصول علي كوتشنج فعال ﻻحتياجاتهم الفعلية.
  • تحسين التواصل الفعال للأفراد والمنظمات.
  • تحديد افضل التخصصات التعليمية للطالب.
  • تواصل وتفاهم فعال بين اﻷزواج.
  • تحديد افضل الوظائف للموظف.
  • بناء فرق عمل قوية ومتماسكة.

منهج بيركمان معتمد عالميا في شركات وجامعات شهيرة منها: وول مارت، اتش بي، أي بي ام، جامعة هارفرد، جامعة ستانفورد وغيرهم.

وغيرهم.

لا توجد مراجعات بعد.

يسمح فقط للزبائن مسجلي الدخول الذين قاموا بشراء هذا المنتج ترك مراجعة.