نبذة عنا.

نتطلع لتقديم حلول عملية فعالة في سبيل وصول عملائنا من الأفراد والمنظمات إلى أفضل تصور عن قدراتهم وإمكانياتهم والتي تؤهلهم لتحديد الدور والمهمة التي تناسبهم ومن ثم ننتقل بهم إلى مرحلة التخطيط ومساعدتهم في صياغة

رؤيتهم الإستراتيجية 2030 وتمهيد الطريق للوصول إليها من خلال المشاريع المرحلية والأهداف الدورية وصولاً للوسائل الفعالة وخلال كل هذه المراحل لابد أن يكون لديهم دافعاً ذاتياً ووقوداً متجددا للإرتقاء في هذه الحياة يوماً بعد يوم وبشكل ذاتي

الخدمات.

نسعى دوماً للبحث عن أفضل الحلول المتاحة عالميا لتلبية رغبات عملاؤنا من الأفراد والمنظمات من خلال شاكات مع بيوت خبرة عالمية

نستخدم في الإستشارة منهجية المنظمة الأمريكية لتطوير المواهب في تحديد إحتياج الغميل ومن ثم تقديم الأدوات والتقنيات اللازمة لتحقيق غايته من الإستشارة

10 ساعات إستشارية مقسمة على خمس جلسات تساعدك في إكتشاف قدراتك التنافسية وقيمك ومعتقداتك الشخصية والكثير لتعرفه عن براندك الشخصي بأفضل صورة له

10 ساعات إستشارية مقسمة على خمس جلسات تساعدك في صياغة خطتك الإستراتيجية الشخصية بكل مكوناتها الأساسية بمنهجية علمية عملية خديثة

برامج التخطيط ببطاقة الأداء المتوازن بمنهجية بلاديوم برنامج تدريبي لمدة 3 أيام يهدف لإكساب المشارك معلومات حديثة ومهارات عملية وتوجهات في التخطيط الإستراتيجي بإستخدام BSC

برنامج تدريبي لمدة يومين لإكساب العاملين في المنظمة مهارة وضع المؤشرات والمستهدفات والجدارات

برنامج تدريبي لمدة 3 أيام للتعرف على أدوات وتقنيات كوتشنج الأداء وكيف يكون المدير المباشر عوناً للموظف في الإرتقاء بأدائه

برنامج تدريبي لمدة 3 أيام للتعرف على منهجية إدارة الأداء إبتداً من التخطيط للأداء ثم التقويم للأداء إلى تقييم الأداء بشكل عملى لكل مرحلة

يحصل كلا الزوجين على تقرير ديسك الأساسي بالإضافة إلى تقارير خاصة بالتوافق بينهما والإختلاف فيما بينهما ويحصل كل منهما على جلسة خاصة به بالإضافة لجلسة إستشارية لهما معاً في كيفية مراعاة هذه التقارير

بالإضافة للتقرير الأساسي تستطيع الإستفادة من التقارير المهنية والتي هي عبارة عن تقارير متنوعة تظهر السلوك الواعي والسلوك اللاواعي في مجموعة من السمات المتعلقة بمجال التقرير المهني

يحصل كل عضو من أعضاء الفريق على تقرير ديسك الأساسي والذي يحوي 8 مؤشرات
سلوكية بالإضافة لتقرير شامل لجميع نتائج فريق العمل مع إظهار جوانب التميز والقصور

يحصل المستفيد على تقرير يوضح 8 مؤشرات سلوكية نقاط القوة ونقاط الضعف وفرص التطوير والحوافز و المخاوف وأسلوب الإتصال وأسلوب إتخاذ القرار وبيئة العمل المناسبة

يحصل كلا الزوجين على 15 تقرير شامل ضمن الباقة الذهبية بالإضافة إلى تقارير خاصة بالتوافق بينهما والإختلاف فيما بينهما ويحصل كل منهما على جلسة خاصة به بالإضافة لجلسة إستشارية لهما معاً في كيفية مراعاة هذه التقارير

يحصل المستفيد على 15 تقرير متنوع ودليل خاص بالتطوير الذاتي وجلسة للتقييم تهدف لشرح للتقارير وجلسة للتقويم وعمل خطة تطويرتهدف إلى تعزيز نقاط القوة ومعالجة نقاط الضعف

يحصل المستفيد على 6 تقارير أساسية وشرحها جميعها له من خلال الهاتف لهذه التقارير

يحصل المستفيد على تقرير بالتخصصات والوظائف المناسبة له وآليات لقراءة التقارير بشكل ذاتي

0

إعتمادات

0

منظمة تمت خدمتها

0

مقياس مقدم

0

سنة خبرة


قالو عنا.

تجربة العميل هي مقياس نجاحنا لذلك جعلنا محور إهتمامنا أن تكون هذه التجربة إيجابية فمن جرب ليس كمن سمع .

(برنامج إدارة وتشخيص الأداء)
برنامج يستحق الحضور ومن أروع البرامج التي حضرتها مع المدرب المتمكن أ.هشام رزق والتي ساهمت بشكل كبير في رفع مستوى أدائي ومستوى الأداء بشكل عام في إدارة التدريب

أ.غدير أمير
مديرة إدارة التدريب والابتعاث /الإدارة العامة للتعليم بجدة , وزارة التربية والتعليم

(مشروع إنشاء وحدات إدارة وتطوير الأداء في جهات القطاع الثالث)
برنامج يستحق الحضور ومن أروع البرامج التي حضرتها مع المدرب المتمكن أ.هشام رزق والتي ساهمت بشكل كبير في رفع مستوى أدائي ومستوى الأداء بشكل عام في إدارة التدريب

أ.خالد منشي
مدير تنفيذي, جمعية المدربين السعوديين

(برنامج إدارة الأداء) (برنامج تطوير الأداء)
بداية أتقدم بخالص الشكر والعرفان لمكتب إمبريس على ماقدم لنا من برامج تطويرية هادفة ومهمة لموظفي وموظفات القطاع الثالث. ومن خلال اطلاعي ومتابعتي لما تم تدريب موظفتنا عليه اتضح لي أهمية برنامج أخصائي إدارة الأاء في تطوير أداء إدارات الجمعية مما يزيد من كفاءة وفعالية وجودة أداء العمل ليححق ماتصبو إليه الجمعية من ارتقاء بما تقدم من خدمات للمجتمع

أ. أمة المجيب عبدالرحمن الشامي
مديرة البرامج والمشاريع, جمعية مراكز الأحياء (القسم النسائي)

بورك في جهودك أخي هشام رزق
وشكر الله لك إعانتي على تميز رؤيتي ورسالتي وأهدافي
فقد كنت بحق نعم المعين لي بعد الله ..
فبصمة الوعي قد لامست تخطيط حياتي والتي وضعت ل16عام

الشيخ خالد عبدالكافي
إمام وخطيب جامع السيدة عائشة, الهيئة العالمية لتحفيظ القرآن الكريم

اذا اردت ان تعرف عن بطاقة الاداء المتوازن BCS فالاستاذ هشام هو الشخص المتميز لتوصيل المعلومة تدريباً وتعاملاً وكلامي مبني على خبرة طويلة بالتدريب اداءً او إدارةً اتمنى له التوفيق والسداد

زيدان آل زيدان
مدير قسم التدريب, شركة وطنية

(مقياس ديسك)
بحمد الله قمت باختبار ديسك مع المستشار هشام رزق فعلا الاختبار مهم جدا وضروري لاكتشاف الذات والتعرف عليها
يساعدك على التعرف على نقاط قوتك وضعفك ويجعلك تتعرف على سلوكياتك التي تعملها بوعي والاخرى التي لاتلقي لها بال
الاختبار مهم جدا لطلاب المرحلة الجامعية كونهم مقبلين على الدخزل لسوق العمل والقيام بمقابلات شخصية وسوف يواجهون أصعب سؤال على مر التاريخ وهو عرف بنفسك ؟ احتبار ديسك يساعدك ويعرفك بالاجابة على هذا السؤال

صهيب عبدالحكيم قاسم
طالب, CBA

المشاركات الإعلامية.

مجموعة من المشاركات الإعلامية على القنوات الفضائية والإذاعية والتي تشمل دورات ولقاءات تخصصية.

حجز موعد للإستشارة.

http://hr-2030.com/
يونيو 2018
الأثنين الثلاثاء الأربعاء الخميس الجمعة السبت الأحد
28293031123
45678910
11121314151617
18192021222324
2526272829301

هل تبحث عن مستشار أداء متخصص يساعدك في تطوير مستوى الأداء؟

المستشار هشام رزق متخصص في الأداء ولديه خبرة عملية في رفع مستوى أداء الأفراد والمنظمات

  • شارع التحلية خلف ملينيوم مول
  • السبت-الخميس: من الساعة 8 صباحا-5 مساءا
    الجمعة: مغلق